Supervision –
Raum. Reflexion. Teamstärkung.

Reflexion im sozialen Berufsalltag

In der Supervision begleite ich Teams im sozialen Kontext dabei, ihren Arbeitsalltag gemeinsam zu reflektieren mit dem Ziel, Klarheit zu schaffen, die Zusammenarbeit zu stärken und die Qualität der Arbeit zu sichern.

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Ich biete einen geschützten Raum, in dem Dynamiken, Spannungen und Herausforderungen sichtbar werden dürfen – offen, ehrlich und lösungsorientiert. Rollen, Erwartungen, unausgesprochene Themen, strukturelle Spannungen: Alles, was das Miteinander beeinflusst, darf zur Sprache kommen – mit Respekt und mit dem Ziel, gemeinsam weiterzukommen.

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Mein Arbeitsansatz - lösungsorientiert & systemisch

Als Supervisorin begleite ich diesen Prozess mit Fachwissen, Methodenkompetenz und einer neutralen, präsenten Haltung. Ich arbeite systemisch und lösungsorientiert, stets mit Blick auf eine professionelle, stärkende Weiterentwicklung des Teams.

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Feines Gespür für das, was zwischen den Zeilen liegt

Meine besondere Stärke liegt in meiner Wahrnehmung: Ich erkenne feine Zwischentöne, spüre Unstimmigkeiten zwischen Wort und Verhalten, nehme Gruppendynamiken schnell wahr. Diese Sensitivität ermöglicht mir, achtsam auf das hinzuweisen, was oft unausgesprochen bleibt und dadurch Türen zu öffnen für Klärung und Entwicklung.

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Ziel meiner Supervision

Ziel meiner Supervision ist es, das Team als Ganzes zu stärken, die gemeinsame berufliche Haltung zu klären und weiterzuentwickeln damit jedes Teammitglied seinen Platz findet und gute, tragfähige Arbeit möglich wird.

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Möchtest du herausfinden, ob ich die passende Supervisorin für dein Team bin?
Melden dich gerne mit deinem Anliegen – ich freue mich auf den Austausch.